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Jul 14, 2023

Aluminium etc.: Wie nennt man eine Frau, die schweißt? Ein Schweißer

RichLegg / E+ / Getty Images Seien wir ehrlich: Unternehmen haben auf dem heutigen Markt große Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Es ist das, was ich immer und immer wieder höre. Beschwerden wie „niemand will mehr arbeiten“ können

RichLegg / E+ / Getty Images

Seien wir ehrlich: Unternehmen haben auf dem heutigen Markt große Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Es ist das, was ich immer und immer wieder höre. Überall hört man von Personalchefs die Klage, dass „niemand mehr arbeiten will“.

Das ist sachlich nicht korrekt. In unserer Branche gibt es Menschen, die unbewusste und nicht ganz so unbewusste Vorurteile gegenüber Personen haben, die nicht ihrer Vorstellung davon entsprechen, wie ein Industriearbeiter aussehen sollte. Es ist nicht ihre Schuld. Sie haben über Generationen hinweg eine Konditionierung durchlaufen, die ihnen geholfen hat, sich ein Bild davon zu machen, wie ein idealer Mitarbeiter aussehen, klingen und sein sollte. Es liegt an jedem, dies anzuerkennen und seine Perspektive dahingehend zu ändern, dass er die traditionell unterbewerteten und unterrepräsentierten Menschen willkommen heißt, um eine starke Belegschaft für unsere Produktionsunternehmen, Gewerkschaften, Kleinunternehmen und Start-ups aufzubauen.

Seit 1988 habe ich 25 Jahre lang geschweißt. Es war keine leichte Zeit für eine Frau, in den Beruf einzusteigen. Die meiste Zeit meiner Karriere war ich die einzige Frau auf der Baustelle. Immer wieder und bis zum heutigen Tag sagen Männer, dass sie ein Mädchen kannten/kennen, das schweißt, und verkünden dann, dass Mädchen zu den besten Schweißerinnen gehören. Ich zucke immer zusammen, wenn ich das höre, aber ich habe mich nie zu Wort gemeldet oder versucht, dieses falsch informierte und veraltete Stereotyp zu korrigieren. Warum sollte ich? Das wurde immer gesagt, als ich die einzige Frau war.

Frauen (keine Mädchen) sind im Schweißen weder besser noch schlechter als alle anderen. Menschen werden durch Übung und Möglichkeiten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern, zu großartigen Schweißern.

Vertrauen Sie mir, Sie möchten Frauen einstellen. Warum? Eine Frau im Handwerk hat schon so viel überwunden, um einfach da zu sein. Es wurden ihr keine Jobs übertragen. Sie muss sich den Platz verdienen und sich diesen Platz dann jeden Tag weiter verdienen, weil sie weiß, dass sie für etwaige Fehler härter beurteilt wird als ihr männlicher Kollege. Sie betritt die Baustelle mit dem Wissen, dass die meisten Leute denken, dass sie dort nicht hingehört oder dass sie die Arbeit körperlich nicht erledigen kann. Ihr Engagement und ihre Erfahrung werden ständig in Frage gestellt.

Wenn Sie eine Frau vor Ort sehen, können Sie beruhigt sein, dass es sich wahrscheinlich um eine überqualifizierte und äußerst qualifizierte Arbeitskraft handelt. Das muss sie sein.