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Aug 11, 2023

Schweißprogramm baut lokale Arbeitskräfte auf

Geschichte von Cathy Cook | Chefredakteur von El Defensor | 22. Dezember 2022 Zehn Schüler der Community Education-Schweißklasse wurden am Freitag für das 3G- und 4G-Schweißen zertifiziert.Cathy Cook | El-Defensor-Häuptling

Geschichte von Cathy Cook | Chefredakteur von El Defensor | 22. Dezember 2022

Zehn Schüler der Community Education-Schweißklasse wurden am Freitag für das 3G- und 4G-Schweißen zertifiziert.Cathy Cook | Fotos von El Defensor Chieftain

Das Summen beim MIG-Schweißen klingt wie gebratener Speck, und der Schweißlehrer der Socorro High School, Kenny Gonzales, bringt seinen Schülern bei, allein am Geräusch zu erkennen, ob ihre Schweißnaht schief läuft.

Der Community Education-Schweißkurs vermittelt den Schülern die Fähigkeiten und Zertifizierungen, die sie benötigen, um direkt nach der High School ins Berufsleben einzusteigen.

Zehn von Gonzales' Schülern, darunter Oberstufenschüler und Gemeindemitglieder, die am Community Education-Schweißkurs teilgenommen haben, erhielten am Freitag eine Zertifizierung für das vertikale Fugenschweißen und das Überkopf-Nutschweißen.

Einige der Schüler sind Oberstufenschüler, die sich erst im zweiten Semester ihres Schweißstudiums befinden. Aber es gibt auch erwachsene Studenten, darunter einen Schweißer aus Kuba, der sich gerade niedergelassen hat und beide Zertifizierungsprüfungen bestanden hat. Das wird ihm helfen, einen Job zu finden, sobald er seine Arbeitserlaubnis erhält.

Die Kurse am Dienstag- und Donnerstagabend sowie vierstündige Sitzungen am Freitagmorgen sind eine Zusammenarbeit zwischen der Socorro High School und dem New Mexico Tech Community Education-Programm. Das Schweißprogramm an der Socorro High School gibt es schon seit Jahrzehnten, aber die Zusammenarbeit mit Tech gibt dem Programm eine neue Dimension, indem es Kurse für die Gemeinschaft und Möglichkeiten für eine professionelle Zertifizierung anbietet.

Im ersten Semester, in dem der Studiengang angeboten wurde, waren es 25. Im zweiten Semester wuchs der Kurs auf 37 eingeschriebene Studierende.

Das Programm zielt darauf ab, die lokale Belegschaft aus zertifizierten Schweißern aufzubauen, die anschließend für New Mexico Tech, EMRTEC, White Sands Missile Range, Sandia Labs und Los Alamos Labs arbeiten oder sogar ein eigenes Unternehmen eröffnen können.

„Wir schauen uns Los Lunas an, sie haben Facebook, sie haben Amazon. Diese Unternehmen sind gekommen und haben sich unseren Industriepark angesehen, aber dann kommen sie und schauen sich die Arbeitsplätze an, die es hier gibt, und die qualifizierten Arbeitskräfte, die es nicht gibt“, sagte Gonzales.

Das Programm arbeitet auch mit Unternehmen wie Bauman Industrial Labs zusammen, einem Schweißinspektionsunternehmen aus Albuquerque, das die Studenten für nur 100 US-Dollar zertifiziert. Normalerweise kosteten die Zertifizierungen 400 US-Dollar pro Stück, was einem Preis von 800 US-Dollar entspricht. Die Firmeninhaber melden die Kinder auch bei der American Welding Society an und zahlen für das erste Jahr ihrer Mitgliedschaft.

Die Schweißstudenten besuchen das Central New Mexico Community College, wo sie in drei Semestern ein Zertifikat oder in vier Semestern einen Associate Degree in Schweißen erwerben können. Sie besuchen auch die Iron Workers Union, die Schweißern Ausbildung und Arbeitsplätze bietet.

Für ihren Test erstellten die Schüler Rillen in einer Platte, ließen einen Abstand von einem Viertel Zoll und schweißten sie dann aus.

Zu viele Fähigkeiten, um sie zu zählen

Der Oberstufenschüler Lucas Ward hat zu viele Fähigkeiten erlernt, um sie im Unterricht aufzählen zu können – Stabschweißen, MIG-Schweißen und WIG-Schweißen. Ganz zu schweigen vom Umgang mit den beim Schweißen verwendeten Brennern und Elektrowerkzeugen.

„Ursprünglich habe ich damit im zweiten Semester meines Juniorjahres begonnen. Ich hatte einfach das Gefühl, dass Schweißen eine Fähigkeit ist, die die Leute beherrschen sollten, und ich sollte sie auch kennen. Aber mit der Zeit habe ich mich wirklich darauf eingelassen, und jetzt werde ich zum Schweißen zu CNM gehen“, sagte Ward.

Er hat einen Großteil dieses Semesters damit verbracht, seine Schweißkenntnisse bei der Arbeit an seinem LKW einzusetzen.

„Es ist einfach etwas, auf das ich mich viel leichter konzentrieren kann als auf die eigentliche Schularbeit“, sagte Ward. „Es ist in keiner Weise abstrakt. Ich kann es einfach tun und wissen, was ich falsch mache, und wissen, was ich richtig mache, und dann damit fertig sein.“

Die Brüder Andrew und Phillip Lopez genießen es beide, unter der Haube zu sein. Die beiden nähern sich ihrem letzten High-School-Semester und Phillip plant, seine Schweißkenntnisse als Kampfingenieur beim Marine Corps einzusetzen – etwas, das er schon als kleiner Junge machen wollte.

Andrew ist sich noch nicht sicher, wie das Leben nach der High School aussehen wird, aber er würde andere Schüler ermutigen, den Schweißkurs zu belegen.

Der schlimmste Teil des Unterrichts ist laut den Lopez-Brüdern das Schleifen. Wenn eine Schweißnaht nicht in Ordnung ist, muss sie mit einer Schleifmaschine entfernt und neu gemacht werden.

„Das betrifft wahrscheinlich jedes Kind hier“, sagte Gonzales. „Sie beschweren sich ständig über den Schleifteil und mein Kommentar an sie ist jedes Mal, wenn sie nicht schleifen wollen, schweißen Sie besser.“

Seine Schüler haben sich die Botschaft zu Herzen genommen und mit viel Übung Verbesserungen festgestellt.

„Einige dieser Kinder hier mussten, als sie zu ihrer Abschlussprüfung kamen, sehr wenig mahlen. Das ist eine große Leistung – vor allem in der kurzen Zeit, die sie schon bei mir sind.“

Einer der Schüler, der sich nicht davor scheut, seine Schweißnähte immer wieder zu üben, ist Jose Lopez. Lopez wurde der Kurs über seinen Arbeitgeber Positive Outcomes angeboten, wo er in der Instandhaltung arbeitet. Als Lopez ein Kind war, explodierte ein Feuerwerk in seinem Auge, wodurch er auf einem Auge blind wurde und seine Tiefenwahrnehmung beeinträchtigte.

„Das ist etwas, wozu er wegen der Tiefenwahrnehmung nicht in der Lage sein sollte, weil man beim Schweißen die richtige Lichtbogenlänge einhalten muss, und er hat es herausgefunden“, sagte Gonzales.

Lopez hat bei seinem 3G-Test hervorragende Arbeit geleistet, aber der nächste Test, eine Überkopfposition, schien unmöglich.

„Wir konnten darüber reden und gemeinsam daran arbeiten, ihn in die richtige Position zu bringen“, sagte Gonzales. „Er hat stundenlang geübt, diese Position nur auf einer Übungsplatte zu erreichen. Er hat wahrscheinlich etwa 50 Schweißnähte ausgeführt, bevor er es perfektioniert hat, und dann hat er die Prüfung gemacht und sie beim ersten Versuch bestanden.“

Für Lopez waren Konstanz, Übung und das Nicht-Aufgeben der Schlüssel.

Das Programm erweitern

Der Schweißkurs sei erst der Anfang, sagt Dave Hicks, Präsident des Socorro School Board.

„Unser nächster Versuch besteht darin, weitere Kurse zu absolvieren“, sagte Hicks. „Bringen Sie die Elektrik ein, bringen Sie die Sanitäranlagen ein und stellen Sie Automechaniker und Dieselmechaniker bereit. Ich denke, dass wir uns als nächstes mit der Dieselmechanik befassen.“

Ginese Vigil, Bildungskoordinatorin der New Mexico Tech Community, möchte das Programm ebenfalls ausbauen.

„Das Größte ist, dass wir Kinder haben, die Tatendrang haben, die einen Ehrgeiz haben, aber vielleicht nicht die Mittel haben, nach Albuquerque zu gehen, um an die CNM zu gehen, oder an die UNM Valencia zu gehen, um ihre Ausbildung fortzusetzen, also wollen wir das sicherstellen.“ Wir bringen diese Programme hierher, damit sie erfolgreich sein können“, sagte Vigil.

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